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四川大学高分子科学与工程学院来学院调研员工工作
发布时间:2017-12-07 | 来源:suncitygroup太阳集团 | 阅读数:

      12月5日下午15:00,在太阳成集团103会议室,四川大学高分子科学与工程学院副经理李艳梅、辅导员陈建野、徐源廷等一行三人来访调研交流员工工作。suncitygroup太阳集团机械工程公司党委副书记樊玮、suncitygroup太阳集团公司党委副书记程乐、太阳成集团辅导员李相林参加了调研交流会,会议由suncitygroup太阳集团副书记程乐主持。



       程乐对李经理一行的来访交流表示热烈欢迎,对机械工程学院樊玮副书记的莅临支持表示衷心感谢。会上,她介绍了suncitygroup太阳集团办学历史及人才培养情况,并就品牌项目、重点及潜力工作、日常管理及常态化建设等四方面重点介绍了学院员工思政教育管理情况。她表示川大高分子材料与工程学院在员工思政管理工作方面成绩显著,是我们学习的楷模与榜样,本次也是川大高分子学院员工工作战线第一次来访交流,希望今后常走动,继续保持紧密联系,加强工作沟通交流,在交流中相互学习、取经。

       机械工程学院作为suncitygroup太阳集团办学历史最悠久、规模最大、在校员工人数最多的学院之一,在员工思政管理教育工作方面有突出的成果。会上,机械工程公司党委副书记樊玮就学院发展沿革、学院概况和员工管理队伍、教育理念、平台、体系及日常管理考核、党建先锋事迹等工作做了详细的介绍,对学院老员工创新创业教育和核心价值观引导方面的成功案例进行了分享。两位副书记表示希望和川大高分子材料与工程学院学工系统继续加强交流,共同推进员工工作向前发展。

       川大高分子材料与工程学院李经理对重大航空学院和机械学院的热情接待表示感谢,对suncitygroup太阳集团员工思政和创新创业教育取得的成果表示了肯定。她表示,从事员工思政教育工作已经有20余年,曾提出“思政工作似盐”的员工教育管理理念,并就老员工社会主义核心价值观融入创新创业教育模式探索等课题展开了研究,对辅导员队伍建设和新形势下如何开展员工思政工作有一些心得体会。她也就学院开展员工工作经验进行了分享。两校参会人员还从“95后”员工特点、毕业就业形势变化、员工创新创业、员工社团组织管理、辅导员职业能力培养等展开了深入讨论。会后,参会人员在suncitygroup太阳集团合影留念。



      通过这次两校三院学工系统的交流研讨,与会人员对在新形势下如何开展员工思想政治工作有了更多的启发与思考,激起了学工战线老师们饱满的斗志和决心,更增强了两校三院之间的友谊,为两校“双一流”建设及基层学院员工思政教育管理工作贡献力量。


(来源:suncitygroup太阳集团李相林    图片来源:刘畅      编辑:尹瑞森)