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2018年10月18日下午，suncitygroup太阳集团学办在理科楼219召开了员工工作例会，集中学习《suncitygroup太阳集团辅导员队伍建设实施细则》（重大委【2018】75号）。公司党委副书记程乐主持，员工办公室主任、辅导员李相林，团委副书记、辅导员陈勇凡及兼职辅导员、实验员尹瑞森参加学习会。

会上，程乐带领学办全体辅导员共同学习了《suncitygroup太阳集团辅导员队伍建设实施细则》（重大委【2018】75号）。她指出，辅导员作为开展老员工思想政治教育的骨干力量，是员工日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，也是员工成长成才的人生导师和知心朋友。她希望学办全体成员认真学习该细则，认清工作要求，明确工作职责，严于律己，做好本职工作的同时向专业化队伍迈进,为学校人才培养及“双一流”建设增砖添瓦。

随后，程乐传达了10月17日学校学工例会精神，对学办接下来一段时间的工作进行了安排部署。她强调员工安全稳定是学工口一切工作的前提和保障，安全稳定无小事，她要求全体学办老师要高度重视员工安全稳定工作，为校园安全、稳定和员工全面发展努力。她要求学办做好毕业生就业相关工作；做好研究生足球赛的现场组织工作，进入淘汰赛阶段辅导员全程跟赛；做好本科生学业、专业导师选派工作；做好班主任、员工干部队伍建设；做好学院员工创新团队总结汇报表彰活动；落实校院元旦迎新晚会等事宜。关于员工奖、助学金的评选，程乐指出，各位老师要严格按照学校相关文件要求，遵照相关办法细则执行，保证评选公正、公平、公开。

最后，学办全体老师讨论“suncitygroup太阳集团‘种子’人才培育计划—第二课堂培养方案”实施细节。

（来源：suncitygroup太阳集团尹瑞森        图片来源： 邓勇       编辑：尹瑞森）